Pojem headhunting sa v Maďarsku používa zatiaľ ako zberný: zahŕňa vyhľadávanie vedúcich pracovníkov, výber z inzertných novín, lízing pracovnej sily, a tiež poradenské služby profesionálnych agentúr. Dôvodom je, že v našom regióne sa zatiaľ nepresadzuje tzv. čistý profil, ako je to na vyspelých trhoch. To znamená, že spoločnosti často poskytujú svoje služby naraz vo viacerých odboroch. viac

Hospodársku krízu sme mohli rýchlo pocítiť aj v živote firiem, a na viacerých vedúcich pracovníkov HR čakajú smutné úlohy. Veľa spoločností je donútených na to, aby znížili výrobu, a tým zároveň aj počet zamestnancov. Z emocionálneho a z právneho hľadiska je menej bolestivým riešením, ak podnik aj doteraz si prenajímal pracovnú silu cez firmu, ktorá je na to špecializovaná. V takomto prípade väčšie bremeno pripadá na dodávateľskú firmu, ktorá z právneho hľadiska je s pracovnou silou v zmluvnom vzťahu. viac

Podľa údajov EUROSTATu zomrie každoročne v EÚ 5 720 ľudí v dôsledku nehôd súvisiacich s výkonom práce. Odhaduje sa, že každé 4 a pol sekundy sa stane zamestnancovi v EÚ úraz, kvôli ktorému musí zostať doma aspoň 3 pracovné dni. viac

Zatiaľ čo voľakedy stačilo sekretárke orientovať sa v korešpondencii, vedieť telefonovať, variť kávu a milo sa usmievať, dnes len s takýmito schopnosťami žiadna nevystačí. Nároky rastú, doba žiada vedieť viac. Byť sekretárkou, alebo ako sa dnes hovorí, osobnou asistentkou, vyžaduje skutočnú profesionalitu po všetkých stránkach. viac